在职场竞争越来越激烈的时代，对于一个人而言，能力显得十分的重要。拥有足够的能力，才能够在工作中，表现得更加出色，从而获得更好的收益。但是，仅有能力是远远不够的。如果一个人拥有良好的脾气，将更容易在职场中获得他人的信任和支持，从而更加快速地提升自己的地位。 首先，能力强的人通常会有更好的自信，而自信是获得他人支持和信任的关键。一个能力强的人，通常也会在工作中表现出色，这样的表现也会带给自己更多的信心。而对于其他人而言，他们需要看到这个人在工作中的实际表现。如果这个人的表现足够出色，那么他的自信心也会自然地得到他人的认可，这样的认可会让他更加自信，也更容易赢得他人的尊重。 其次，能力强的人通常也会有很好的工作态度。他们抱着积极向上，勇于接受挑战的心态来面对每一个工作任务，这使得他们在工作中克服困难的能力，远远高于能力一般的人。而对于公司而言，这样的员工正是他们所需要的。这也意味着，他们更容易在公司中获得机会，得到他人的赏识。在这个过程中，如果一个人能够保持好的脾气，处理好自己和他人之间的关系，那么他不仅仅是一个好的员工，更是一个优秀的领导者。 最后，能力强的人如果有很好的脾气，那么遇到问题的处理能力也会更好。在职场中，我们经常会面对各种各样的问题，有些问题其实是可以自行解决的，但有些问题可能需要他人的帮助。如果这个人脾气太过暴躁或者过于优越，那么他可能会放弃向他人寻求帮助的机会。而如果这个人能够保持稳定的心态，理性地看待问题，那么他也更容易得到他人的帮助，迅速地解决问题。 综上所述，能力强脾气好的人在职场中，往往比其他人更有优势。他们不仅拥有足够的能力，也拥有足够的自信、好的工作态度和处理问题的能力。更重要的是，他们能够与他人良好的沟通交流，维护好自己的形象同时也维护好自己的人际关系。这样的人也相对更容易获得他人的信任和支持，能够更快速地提升自己的地位。在今天的职场竞争中，培养自己的能力，同时保持好的脾气，成为一个能力强脾气好的人，才能更好地应对职场的挑战。